长春市委市政府以“打先锋、站排头”的责任担当，推动文明城市创建常态长效、迭代升级，促进了老工业基地全面振兴全方位振兴。
一、加强组织领导，把文明城市创建作为上下贯通的“一把手”工程。坚持高位统筹，建立起书记主抓、市长主建，相关市领导作为常务班子的创建领导体制，市委每年召开文明城市创建总结表彰暨工作推进大会，市委主要领导每年调研督查创建工作，使文明城市创建进入高位高标高效运行轨道。坚持以上率下，各县（市、区）、开发区、街道、社区“一把手” 靠前指挥，挂图作战，实现了文明城市创建成为各行各业的大合唱。坚持责任牵引，制定实施文明城市创建工作目标责任分解表，把35大类、3379个创建点位量化分解到每个单位，“一把手”定期调度进展，压实责任。
二、拓展创城思路，把文明城市创建作为从精神文明到物质文明的“全视角”工程。推动创城与环境再造融合，落实习近平总书记视察东北重要指示要求，结合营商环境和“解放思想再深入、全面振兴新突破”，组织为期三年的城市乱象集中整治和农村人居环境集中整治。延伸创城触角，形成综合效应。推动创城与经济建设融合，结合“专班抓项目”“万人助万企”，深化创城内容，与中心工作互动并进。推动创城与发展战略融合，围绕长春现代化都市圈总体目标和哈长城市群、长吉一体化等具体战略，结合国际汽车城、国际影都、国家区域创新中心、中韩国际区“四大板块”，在大局中拓展创城视野。
三、完善创城机制，把文明城市创建作为网上网下联动的“智能化”工程。坚持“双网一平台”联动机制，建立网络化指挥管理体系、网格化监督包保体系和群众性精神文明创建管理云平台，形成创建闭环，实现“办公协同化”“数据一体化”“考核动态化”“宣传矩阵化”。坚持“三长”联动机制，建立以网格长为主体，楼栋长、单元长为前端抓手的“三长”包保体系，通过网格长解决“最后一公里”问题，楼栋长解决“最后一百米”问题，单元长解决“最后一米”问题，构建了区域治理新模式。坚持督查考评创新机制，聘请第三方模拟测评、城市媒体联盟督导和专项检查进行督查考评，将结果纳入绩效。依托“电视问政”和“报纸问效”跟踪报道城市创建中存在问题和整改成效，形成多层次监督网。
四、推动文明立法，把文明城市创建作为内化于心外化于形的“双约束”工程。着眼规范管理，制定《长春市文明行为促进条例》。着眼贯穿融合，把立法与修改完善市民守则、乡规民约、行业规范结合起来，文明社交、邻里互助成为人们自觉；与培树出行习惯结合起来，排队等公交、机动车礼让行人成为“文明标签”；与推进乡村德治结合起来，推进以学明德、以文化德、以创扬德、以行润德、以贤带德、以亲养德、以规立德；与保护文化街区结合起来，将秋冬时节特色街路“落叶景观”保护性存留写入立法。着眼用法用规，开展“不文明行为随手拍”，对“最接受不了的十种不文明行为”进行曝光和治理，以制度刚性规范市民行为。
五、创新操作方式，把文明城市创建作为可知可感、全民参与的“日常性”工程。用实践载体推进，依托新时代文明实践中心，大力开展利民惠民主题活动。总结提炼长春市“文明十条提示单”，改变以往那种面面俱到、长篇大论、“四六句”的做法，引导市民从小切口、日常化、身边事做起，推进更广泛、更精准、更持久的文明实践。用文化氛围熏陶，讲好长春生态文化、冰雪文化、大学文化、电影文化、汽车文化和雕塑文化的故事，策划“全媒体新故事长春计划”。用先进典型激励，高标准评选“道德模范”“长春好人”。在社会主义核心价值观主题公园举行的中国好人·长春户外发布活动，道德模范和好人代表乘坐红旗轿车入场，产生广泛影响。（作者：中共长春市委常委、宣传部部长 赵明）
